La nostra missione è quella di contribuire al potenziamento delle competenze progettuali, manageriali e professionali delle persone e delle "organizzazioni clienti”, attraverso la valorizzazione del loro capitale conoscitivo e umano.

Plan ha a cuore la reciprocità e l’integrazione tra l’emancipazione della persona e lo sviluppo organizzativo, la crescita sociale e quella economica, i bisogni dei lavoratori e gli obiettivi delle organizzazioni.

Si dedica e partecipa all’innovazione dei processi formativi e di apprendimento dei giovani e degli adulti, così come delle organizzazioni educative e dei loro professionisti.

Fornisce servizi di consulenza, ricerca, formazione, per lo sviluppo del capitale conoscitivo nelle imprese, nella pubblica amministrazione, nel sistema educativo.

APPROCCIO

PLAN realizza gli interventi progettando con la committenza le strategie più opportune per sviluppare:

visioni strategiche forti e sistemiche processi efficaci ed efficienti sistemi informativi appropriati set di competenze coerenti percorsi di apprendimento continuo lavoro in team e climi favorevoli sistemi di riconoscimento del capitale conoscitivo progetti utili, fattibili, legati alla realtà.

 PLAN, all’interno di tutti i suoi interventi, pone inoltre un’attenzione particolare a quelle azioni finalizzate a:

la lettura multidisciplinare e sistemica del contesto di intervento, sia in fase diagnostica che progettuale l’ascolto e l’affiancamento del cliente, nei suoi processi decisionali, di cambiamento, di miglioramento la valorizzazione dell’identità organizzativa, dei suoi talenti, del suo capitale sociale e umano il lavoro in team, e l’integrazione delle esperienze consulenziali con quelle del cliente il costante benchmarking nazionale ed internazionale sui progetti e sulle esperienze di successo che sono oggetto dell’ intervento la ricerca e sviluppo applicata, attraverso il confronto permanente con altri istituti di ricerca, anche all’interno del mondo accademico