Cesare Bentivogli

Cesare Bentivogli

Senior partner di Plan

 

Entra in Plan nel 1992 e diventa senior partner nel 2000.

Da 25 anni si occupa di formazione professionale ed aziendale con il ruolo di progettista e project manager di progetti complessi. Esperto di analisi organizzativa, di rilevazione dei bisogni formativi, di progettazione formativa,di project management.

Nel 2000 ha messo a punto un metodo di pianificazione formativa aziendale, frutto di plurime esperienze e confronti. Da allora ha utilizzato questo metodo in molteplici occasioni, contribuendo alla realizzazione di piani e interventi formativi e all'acquisizione di finanziamenti, soprattutto all'interno dei Fondi Interprofessionali. Ha poi diffuso tale metodo nell'ambito di interventi formativi.

Laureato in Giurisprudenza all'Università di Bologna, ha svolto percorsi post laurea di approfondimento delle tematiche della gestione delle risorse umane, dello sviluppo territoriale e della formazione professionale.

Ha lavorato come consulente presso Rso Sviluppo, Ial Cisl e Pro.Gest.

Ha pubblicato:

- 2013 "Le competenze invisibili. Formare le competenze che tutti cercano" (Franco Angeli)

- 2008 "Disagio sociale e strategie di rete" (Franco Angeli – Collana Esperienze formative)

- 2008 "Esperienze di transizione per l'inclusione sociale di giovani in difficoltà" (Franco Angeli – Collana Esperienze formative)

- 2000 "I Piani formativi aziendali" (Franco Angeli – Collana Esperienze formative)

- 2000 "Reveries capitalizzabili" (Franco Angeli – Collana Esperienze formative)

- 1992 "La gestione delle risorse umane nelle organizzazioni" (Franco Angeli – Collana Sociologia del lavoro)

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