Arcani al lavoro:

Gratitudine, coraggio e felicità nella vita organizzativa

CODICE CORSO: 7.

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DESTINATARI

Manager, Quadri e Professionisti che intendano migliorare il clima e la fiducia nei gruppi di lavoro. Il corso viene realizzato con un minimo di 5 e un massimo di 15 partecipanti.

OBIETTIVI

Conoscere e analizzare i fenomeni che influenzano il clima lavorativo per costruire insieme agli altri colleghi e collaboratori relazioni autentiche e efficaci.

PRINCIPALI CONTENUTI

Il corso fornisce chiavi di lettura ed elementi di consapevolezza per la comprensione dei fattori che rinforzano positivamente i climi relazionali nelle organizzazioni e nei gruppi di lavoro.

  • Le organizzazioni come complessi sistemi alchemici
  • Il clima organizzativo, i conflitti, la cooperazione, la fiducia
  • La paura, la speranza e i comportamenti organizzativi
  • Le relazioni difficili: apprendere da ciò e da chi ci reca fastidio
  • Il bisogno di felicità e di autenticità nella vita organizzativa

DOCENTE

Daniele Callini

EDIZIONI

data e sede da definire

 

Al termine del corso verra' consegnato a ciascun partecipante l'attestato finale di partecipazione

Plan è certificata UNI EN ISO 9001:2008 per l'attività progettazione ed erogazione di servizi per la formazione finalizzati allo sviluppo delle competenze tecnico-operative, professionali e manageriali d'impresa (EA 37).

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