Elvira Capucci

carmine marmo



Laureata in Scienze Politiche, specializzazione post laurea in Sociologia del Lavoro, è esperta di formazione, sviluppo organizzativo e gestione delle risorse umane.

Ha ricoperto il ruolo di Assistente alla Gestione del Personale e Sviluppo Organizzativo per una grande azienda della distribuzione organizzata, occupandosi della progettazione e applicazione di sistemi di Gestione delle Risorse Umane: analisi, descrizione e valutazione dei ruoli, valutazione delle prestazioni e del potenziale, incentivazione e sistema premiante.

Dal 1988 svolge attività libero professionale come consulente e docente di Organizzazione Aziendale e Sviluppo delle Risorse Umane.

Ha partecipato a progetti di miglioramento organizzativo nelle aree: analisi dei processi lavorativi e check up organizzativi, valutazione delle prestazioni e del potenziale, bilancio di competenze.

Per quanto riguarda la formazione, è esperta in materia di analisi dei fabbisogni, elaborazione dei piani formativi aziendali, impostazione e progettazione didattica.

Progetta e conduce direttamente interventi di formazione su tematiche quali: la comunicazione interpersonale, la gestione dei gruppi, la motivazione, la leadership, la gestione dei conflitti e la negoziazione, il problem solving e i processi decisionali, la valutazione delle prestazioni lavorative e lo sviluppo delle competenze, la formazione dei formatori.

Inoltre, ha maturato significative esperienze di selezione del personale.